為深入贯彻落实国家关於“人工智能+”战略部署，合肥高新区擎旗聚力，依托省通用人工智能未来產业先导区建设，以人才链驱动创新链，赋能產业链，全力竞逐科技创新主赛道。4月8日，“近悦远来·海聚高新”合肥高新区人工智能应用场景创新主题活动在中安创谷国际路演中心举办，通过释放“人才-科技-產业”的乘数效应，為培育新质生產力、推动区域高质量发展注入澎湃动能。

　　合肥之友联谊会常务副会长、二级巡视员李殊，市侨联党组书记、主席、二级巡视员徐為民，市侨联党组成员、副主席马晓梅，市政协港澳台侨和外事委员会副主任刘海珊出席活动，高新区党工委委员、党建工作部（组织人事局）部长（局长）卜红霞為活动致辞。市委人才工作局人才政策处相关负责人，高新区人工智能產业链上下游企业负责人，侨商代表，民主党派代表，区青企协、新联会、知联会、欧美同学会代表，海内外高层次人才及媒体记者等近200人参加活动。

　　此次活动以“產才融合”為重点，聚焦“人才匯聚-技术交流-场景对接”三维赋能平台搭建，特邀阿裡巴巴、科大讯飞、江苏领航集团的3名顶尖专家，围绕AI大模型构建、AI技术运用、AI+人力资源管理等前沿领域开展深度对话。活动现场，与会领导為科大讯飞副总裁、俄罗斯工程院外籍院士方明，阳光医疗董事长、合肥市侨商会会长、合肥市侨联兼职副主席王邦侃，安徽纯源镀膜科技有限公司董事长兼总经理、合肥高新区欧美同学会会长张心凤等8位具有海内外资源背景的专家、企业家颁发合肥高新区“海外招才大使”聘书。

　　今年以来，高新区以“效率+”模式优化营商环境，依托任务督办平台，高效解决企业提出的合理诉求和问题﹔全面开展政务审批改革，组建全职审批员队伍，优化百项高频服务审批流程，有效实现“并联审批”“极简审批”﹔开通“智慧高新”专精特新企业绿色通道，实现企业问题线上提线上办﹔定期开展政企交流活动，组织各职能部门面对面倾听、解决企业诉求。

　　以“產业+”模式拓宽引才渠道，与长安大学、西北大学共建人才招引工作站，赴省内外28所重点高校开展线下招聘会32场次，收取简歷1.7万份。截至目前，全区从业人员达56万人，通过认定高层次人才总量超8000人，其中人工智能產业链高层次人才突破1262人，全市第一。

　　以“党建+”模式赋能“养人”生态，组建人工智能產业链党委，构建红色帮办服务体系﹔深耕高新区“人才日”品牌活动，开展人才招聘、“大学生科创行”、人才政策及人才项目培训会等各类人才活动50场，覆盖人才超万人，构建人才“引、育、留、用”全链条服务机制。

　　下一步，高新区将以“近悦远来·產才共兴”為导向，聚焦新质生產力培育发展需求，通过深化揭榜挂帅、產才对接等政策机制，以人才链的“强磁场”锻造產业链“新动能”，為“创新链”注入加速度，全力打造“高新更创新、高新更高效”的营商环境品牌。（朱薇 文/图）

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