江苏太仓某钢结构工程有限公司自2014年起，每年都会安排员工前往太仓某医院进行体检。然而，2019年12月17日，该公司却有5名员工同时被确诊为硅肺（尘肺中最为严重的一种）。公司方面认为医院在体检过程中存在漏诊情况，因此将其告上法庭，要求赔偿经济损失高达237959.21元。

　　法院认为，尽管双方并未签订书面合同，但通过微信沟通已达成体检服务约定，实际上构成了医疗服务合同关系。根据相关法律法规，职业病应被认定为工伤，并由用人单位承担相应费用。

　　法院进一步指出，对于从事存在职业病危害工作的员工，用人单位应安排专门的职业健康检查，且该检查应由具备相应资质的机构进行。在本案中，公司未按规定进行职业健康检查，而是选择了常规体检作为替代，这被视为明显的过错。

　　关于体检过程中的肺部检查方式问题，法院审查了现有证据，并未发现双方有明确约定。从微信记录中可以看出，2018年医院为公司员工提供的是胸透服务，并按此标准收费。由于胸透主要基于医生的观察，其报告缺乏原始记录。因此，公司在指责医院漏诊时未能提供有效证据支持其主张。鉴于此，法院认为公司的指责纯属臆测，并判定公司需承担举证不能的法律后果。最终，法院驳回了公司的诉讼请求。

　　你看过朋友圈的卖药广告吗？这样的药，你敢买吗？千万别买！ 近期，一女子为赚外快在微信朋友圈销售劣质药品被福建厦门市湖里法院判处拘役六个月，并处罚金二千元。 据悉，这是《中华