如今正是国家“三农”政策具体落实的关键时刻，村干部需要落实和传达上级的指示，领导农民落实好各项工作，保障农民的各项权益。

　　村干部是落实农村工作的重要角色，对农村的发展起到重要作用。可是，有消息传出，从7月份开始，农村的村支书和村书记可能会被取消。那么，以后农村的事务将会由谁来管理呢？让我们一起来看一看吧。

　　今年，国家政府工作部门下发官方文件，提出要整治乡村的干部结构，精简乡村集体组织结构，提高乡村领导干部的工作效率。政府要求，选拔乡村领导干部要严格按照法定的程序和要求，选举过程完全透明和公开化，有能力者居之，为国家选拔有能力，有干劲的人才，推动乡村治理工作的落实。

　　目前，农村普遍存在村书记、村主任一肩挑的情况，为了吸引更多的人才能够来到乡村工作。事实上，村书记和村主任这个职位并不会被取消，国家不断完善村干部的选拔条件，鼓励更多人才为乡村服务。

　　首先，为了健全乡村发展，鼓励更多人才为乡村服务，激发乡村活力，国家提出了大学生村官的政策，鼓励从乡村走出的大学生学成归来后为乡村服务。这些大学生来到大城市接受先进的知识和教育，具有较为开阔的眼界，前卫的观念。

　　他们学成后，回到家乡工作，能够为农村引入先进的技术和知识，将先进的理念付诸于实践。与时俱进，跟踪社会的最新发展趋势，逐步缩小乡村与城市之间的差距。

　　这些大学生村官从小在乡村长大，在村民们的帮助下，他们能够更好地将自己的见识和能力，运用在发展家乡经济和管理上。他们对家乡怀有感恩之情，希望用自己的所学造福家乡，充满干劲，带领乡亲们一同致富。

　　其次，国家鼓励乡村的种植能手竞选村干部，他们具备较强的种植和养殖能力，能够制定出更有效的种植和养殖方案，带领乡亲们一起开展种植养殖工作，提高生产效率，拉动农村经济发展。

　　国家鼓励这类人参与村干部竞选，从事乡村事务管理工作是十分有必要的。目前，限制农村发展的主要壁垒便是农村生产力较弱，这类人具有较强的种植和养殖能力，他们负责管理相关事务，能够有效地帮助农村提高生产力。

　　第三个农村企业家也成为了竞选村干部的热门人选，他们来自农村，依托农村发展自己的事业，对农村有很深的感情。这些农民企业家具有较强的社会责任感，他们希望能够通过自己的努力，带领村民们共同致富，使家乡变得越来越好。

　　这些农村企业家在市场上具有较强的影响力，有足够的资金基础和广阔的社会资源。他们负责管理乡村事务，可以帮助农村生产的产品介绍销售渠道，推广项目，让更多商家可以关注乡村生产的产品，拉动农村经济发展。

　　最后，退伍军人中的党员也是村干部的合适人选，他们具有较强的责任心和爱国情怀，为人坚韧不拔，工作能力很强，是现阶段开展和落实乡村治理工作急需的人才。这类人成为村干部能够和群众打成一片，具有较强的行动执行力，能够较好地落实和完成乡村的各项工作。

　　现阶段，我国采取整治乡村干部结构的方式调整农村的工作，鼓励多方面人才竞选乡村干部的职位，推动乡村工作的落实和实施，促进乡村经济全面发展。为有效推动和落实乡村工作，乡村需要依托国家的政策扶持，引入更多的科技设备和资金技术，促进乡村生产力的发展。

　　推动乡村与企业联合，依托各大企业的优势，拓宽乡村产品的销售渠道。采用多种媒体形式和宣传渠道，打造精品农业产品，提高产品的市场竞争力。

　　目前，我国面临乡村领导干部改革的关键阶段，鼓励社会各方面人才竞选村干部，减轻村支书、村书记身上的重担，推动乡村工作的落实和实施。对于这件事情你有什么看法？