乔迁之喜送什么什么情况?
在城市最漠漠无闻的人,可能就是环卫工人了吧?他们都是来源于农村,有的是陪伴孩子上学的,有的是给儿女带娃的:两口一个带娃,一个当个较稳定的清洁工,省会月收入近三千多元,两口及儿女家的日常开销也就够了。中小城市环卫及清洁工月工资二千元左右,因为中小城市绝大多数的环卫及清洁工,离家近,大多不在城里住,二千左右的工资也能维持自己及儿女家的日常开支。对于普通百姓人家来说也是不错的生存环境。但是,不论省会大城市还是中小城市或是乡镇,他们的身份并不是他们的服务单位招聘来的,他们与服务单位没有任何关系:他们都是来之于不同的劳务公司。他们与劳务公可签有劳务合同,再由劳务公司派遣到各个用工单位。政府部门的保安也是如此。他们出了任何事情,倒如工作当中的身体伤害,病痛,甚至死亡,都由其派遣的劳务公司负责,用工单位一点也不负责的。他们还有一个共同点(大小城市相同),就是名义上的休假,说是每月可休息四天,实际上是没有假的,例如每个每天负责一公里路面的清洁工作,这个人若休假,他负责的路面工作就由相邻的工人完成,这个人就得一个完成两人的工作量:两公里的路面清洁。无论室内室外都一样,因为劳务公司不储备顶班工。不论从劳动法以及休假制度来说,劳务公司都是违犯相关法规的。然而,天下一色。他们也不享受降温费,取暖费。少数地方有发降温费的,取暖费没有。降温费是按当天的天气发的,哪一天温度超过37度(由管理人在现场测),才补助10至15元(县城)。名义上的休假,当天气温的现场测(室内完全没有)。劳务派遣现实,涉及到各个行业,铁路,公路,电力,电信,水利以及有些地方的街面管理。不是有网传打人的城管也是劳务派遣工吗!
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