陈丽霞刚入行从事企业社会责任工作时，经常在思考这个问题。这个工作岗位决定了，她需要带动更多的同事，向亟需关怀的人群伸出援手。“我总是希望自己有更多时间和精力，可以帮助身边有需要的人。但一个人的力量总是有限的，怎样才能让大家都参与进来？”

　　怀揣着对这个问题的思考，在超过六年的企业社会责任工作的积淀下，她有了新的感悟——如果希望大家都能投身志愿服务，就要先从自身做起，泛起涟漪。

　　涟漪，是指水面所泛起的向四周扩散的波纹。在陈丽霞看来，企业社会责任工作的内容正是这般，通过活动，在同事心中泛起涟漪。

　　她在2013年加入捷成，最初负责企业社会责任项目的志愿者招募和活动执行，但招募志愿者并不容易。当时，她负责一个名为“咔嚓虫”摄影俱乐部的志愿者招募，开始的时候报名情况并不理想。于是她当机立断，改变宣传策略，不仅主动向同事讲解活动流程，还发布了一篇以《咔嚓虫——你会很想知道的10件事》为题的文章，通过轻松易懂的文字让同事了解活动要点。“通过引人入胜的沟通技巧，我们吸引了同事们关注这类型的活动。到现在，同事们对儿童志愿服务工作依然反响热烈。”她笑着说。

　　受此次活动的启发，她在日后进行志愿者招募时，不断尝试新的方法。每当举办活动，她会第一时间联系曾参加相关活动的同事，并通过在同事间建立口碑来吸引更多人参与。“虽然我的能力有限，但通过新的宣传方式，越来越多的同事了解到集团的企业社会责任活动；而大家在参与活动的过程中，又能认识其他部门的同事，增强对公司的归属感，甚至会带动家人、朋友共同参与。”在陈丽霞看来，这就是她尽自己所能，泛起的涟漪。

　　除了带领同事参与志愿服务，她也喜欢在活动内容上推陈出新，让每一次的公益活动都更有意思，也更具意义。捷成集团曾举办一个为期十周的“生活就是艺术”活动，帮助有特殊教育需要的儿童学习非洲鼓。原计划是安排一个只有家人出席的毕业表演，作为孩子们的学习成果展示。但陈丽霞认为，孩子们其实可以做到更多。因此，她提议举办一个大型表演，让孩子在广大观众面前演奏。活动取得圆满成功，孩子脸上也扬起了自信的笑容。她有所顿悟：“虽然这只是一次活动，但能够让孩子们在学习新事物后，有一个向大众展示的机会，也是给与了他们面对世界的力量与勇气。”

　　在升任企业社会责任助理经理后，陈丽霞的角色由执行活动变成策划活动。她需要物色新的社会服务机构伙伴，构思活动主题，以配合捷成的企业社会责任方针；同时也开始负责“捷绿行动”项目，把对人的关怀延伸到环境去。

　　“这份工作最令我开心的，是可以和同样心系社会的伙伴并肩作战。不仅是我部门的同事，还是公司的管理层，都营造了宽松的工作氛围，让个人的意念化成可落地的企业社会责任活动。”在公司的支持、同事的积极参与下，陈丽霞相信，只要她继续泛起涟漪，一定可以带动更多人，把帮助他人的意念转化成实际行动。