6月5日，孟加拉国最高法院决定恢复“公务员配额制”，其中包括把近三分之一的公务员招聘资格，保留给占孟加拉国极小部分的“自由斗士”，孟加拉国前总理哈西娜随即恢复了配额制。此举引起大学生的强烈不满，他们举行大规模反对恢复配额制的游行示威，并导致重大人员伤亡。在孟加拉国政府作出让步后，学生抗议活动曾一度陷入低潮。但经过几天的潜伏，抗议活动迅速升级，从学生群体扩大到其他群体，从反对恢复配额制的学生运动升级到反政府的政治运动，演变速度之快让人始料未及。8月6日，哈西娜宣布辞职并离开孟加拉国。

　　一是，民众反特权意识的觉醒。哈西娜的父亲，孟开国总统谢赫•穆吉布•拉赫曼以政令形式建立了配额制。其核心在于把30％的公务员职位分配给“自由斗士”（freedomfighter）——在1971年孟加拉国解放战争中与巴基斯坦作战、争取民族独立的老兵。当时，他的做法就遭到达卡大学副校长穆扎法尔•乔杜里的强烈反对。配额制产生以来，一直受到各界抨击，并在2018年进行了调整，基本废除了配额制。这次孟加拉国前政府旧事重提，试图恢复旧制度，是矛盾爆发的主要导火索。

　　二是，政治审美疲劳。哈西娜的政绩其实并不差，在第二次执政期间，孟加拉国的经济增长速度很快，有时还超过印度。孟加拉国的制造业出口增长迅速，极大改善了孟加拉国的国际收支状况。在南亚多国发生外汇危机时，孟加拉国虽然困难，但也能勉强应对。即便如此，哈西娜的执政地位仍不断被削弱。2008年胜选时，没有多少人认为选举结果有问题。在2014年大选中，她领导的政党大胜，却受到反对党的抵制，合法性受到质疑。在2018年大选中，她的政党再次获胜。这次，不仅反对党继续抵制，国际社会也有声音批评选举结果“荒谬”。在2024年大选中，哈西娜取消很多竞争者的竞选资格，反对党再次抵制大选。官方宣布的投票率只有40％，这一数字在2018年为80％。这使得她的胜选，事实上已经失去了合法性。

　　哈西娜是孟加拉国开国元勋之女，父亲又是政变中身亡，由此给她带来了“圣女”光环。但这种与生俱来的政治光环，有效应递减的趋势。民众对她长期执政现象的抵制本能，最终淡化了“圣女”情结。这种现象，在印度前总理英迪拉•甘地、缅甸前领导人昂山素季身上都有体现。

　　三是，有增长无就业的经济形势。孟加拉国也曾有过经济发展的黄金时期，同时得到中国和印度的支持，基础设施发展迅速。制造业、尤其是纺织业给孟加拉国带来GDP、出口和就业机会的增长。但是，孟加拉国的人口基数很大，青年人占比很大，这些就业增长并不能完全满足孟加拉国的需求。另外，在过去几年中，随着生产自动化和人工智能技术的迅速发展，各工业国家普遍陷入有增长无就业的状况之中。美国、中国、日本和德国这四大主要制造业国家，同时出现制造业产值增长但制造业工作岗位减少的现象。孟加拉国虽然处于国际产业链的下游，但也摆脱不了这一趋势的影响。当前孟加拉国大约有3000多万年轻人失业，占人口总数1.7亿人的近五分之一。根据世界银行的统计，孟加拉国15岁至24岁的年轻劳动人口中，失业率达到12％。并且，越是高学历年轻群体，失业率越高。孟公立智库孟加拉国发展研究所（BIDS）2023年的一项调查发现，孟加拉国公立大学毕业生的原始失业率高达66％。

　　失业率越高，人们对公务员招考问题就越敏感。孟加拉国政府公务员的平均月薪比私营机构从业者高出25％左右，还拥有更高的社会地位。这使“考公”在孟加拉国年轻人中成为时尚，每年有约40万毕业生争夺3000个公务员职位。在这种情况下，“自由斗士”的后人及其他特殊群体，自然也更加重视公务员配额问题，向政府施加了强大压力，要求恢复公务员配额制。孟加拉国政府在此压力下，宣布把30％的公务员名额再次保留给“自由斗士”，普通青年学生的愤怒是可想而知的。

　　简言之，孟加拉国“自由斗士”享有的“考公”特权，是此次政治动荡的主要根源。哈西娜长期执政，导致国民政治审美疲劳，是次要原因。世界经济在人工智能技术的推动之下，出现有增长无就业的新趋势，是孟加拉国政治动荡的主要时代背景。