国家越来越注重年轻干部的基层历练，每年都选调大批年轻干部到一线历练。青年要勇于担当，到最艰苦的基层去工作。年轻干部大都接受过良好的教育，专业素养、个人素质较高，接受能力强，创新创造能力处于高峰时期，加之基层天地广阔，机会多，年轻干部在基层大有可为。这就要求年轻干部要沉下心，一头扎进去，踏踏实实为村民做实事。

　　作为应届毕业生，初进社会，缺乏工作经验，到了基层以后，要放下身段，虚心向基层干部学习，想农村群众请教。要脚踏实地，切切实实地撸起苦管子，踏上黄土地，不怕风吹日晒，在田间地头观察学习，在群众中调研学习，勤思考，不断提高理论、实践水平，不断提升为民意识和为民情怀。

　　首先是理论水平。认真学习和贯彻党的最新方针政策和国家的法律法规。认真践行党中央的各项号召，学习好党章、党规及上级领导的系列重要讲话精神等，把好自己的党性关。坚持提升党性修养，提高党员素质。同时还要掌握好工作相关的专业技能，包括公文写作、调研汇报的能力，农村专业技术知识储备等等。

　　其次实践水平，年轻干部到基层农村不是去当官，而是去服务村民群众。扎根基层，把自己当成老百姓，解群众之所难。在民意和结当地实际基础上，谋早谋远，用年轻干部的优势去推动富民强村项目的进行。提倡“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”。

　　为民意识和为民情怀是党员干部一切工作的基础，有了这种意识和情怀才能切实融入群众，从内心深处生发出乐于干事，敢于创业的精气神，为村民带去温暖，为百姓争取更多权益。