日前，国家税务总局临邑县税务局组织开展了“百人百日进百企”走访调研活动，活动以支部为单位，对100户典型企业进行深入调研，力求把党史学习教育的实际效果落实到为企业纾困解难上来。

　　今年以来，临邑县税务局不断强化思想引领，探索完善“纵合横通强党建”工作机制体系，巧用党建“一颗子”激活税收“一盘棋”,促进党建业务同频共振，同向发力，从理念、机制、路径等方面入手，努力打造党建业务融合新模式，一体推进党务、税务、队伍高质量发展。

　　如何破解党建与业务“两张皮”难题，临邑县税务局从根本问题入手，首先在提高党员干部思想认识上聚焦发力。

　　“我们坚持从一开始就紧抓思想根子问题，以政治建设为统领，突出税务机关政治属性。”临邑县税务局党建工作股相关负责人介绍。该局依托党员大会、主题党日活动、日常部门例会等载体，开展了多场次、高频率的学习，将学习范围扩大至全体干部，党员干部带头深入学习，先学一步、学深一层，使全体干部在学习宣讲、座谈交流、参观见学中不断厚植党建业务融合理念。

　　同时，该局还充分发挥绩效管理“指挥棒”的作用，通过科学制定绩效考核办法，以承担的工作数量和完成质效作为考核党支部和党员工作业绩的指标，并将绩效考核结果与职务职级晋升、评先树优等挂钩。

　　“有了绩效考核这个‘记账簿’，各项工作一目了然。”该局党委委员、副局长杨志强表示。在授予荣誉称号、评选优秀公务员时，优先考虑绩效考核分高的同志和单位，奖优罚懒，激活了队伍“一池春水”。

　　推进党建业务融合，既要从思想上相融合，又要在形式方法上相融合。近日，临邑县税务局第一税务分局党支部与山东农商银行临邑支行党支部共同签订《税银党建共建协议书》。协议签订后，税务部门可充分利用银行金融网点宣传税费支持政策，开展税源调查和纳税人满意度走访、纳税等级修复等工作，进一步扩大税收宣传覆盖面。

　　在临邑县庆祝建党101周年表彰大会上，临邑县税务局3个支部获评“五星级党支部”称号，1个支部获评“先进基层党组织”称号，1名退休干部获评“银领榜样”称号。据了解，该局多次与地方、企业、乡村开展支部联建共建活动，聚焦疫情防控、减税降费、乡村振兴等急难险重任务进行联合攻坚，推进党建工作方式和活动方式创新，推动基层党组织优势互补、资源同享、双向受益、共同提高。

　　临邑县直机关工委书记黄斌夸赞道：“临邑县税务局坚持把党建和税务工作深度融合，党建工作主题鲜明，活动内容有亮点，提升品牌有特色，发挥了党组织的“领头雁”作用和广大党员的先锋模范作用，获得荣誉实至名归!“

　　如何发挥优秀党员“先锋模范”作用，更好服务大局，成为临邑县税务局的重点工作之一。为此，该局设立党员先锋岗，组织党员干部为企业发放“2022年组合式税费支持政策大礼包”，推动实施新的减税降费支持政策落实落地。章国政就是办理退税业务的一名企业办税人员。

　　章国政说：“今年经济下行压力大，需求收缩，原材料价格上涨更是增加了企业资金周转压力，留抵退税政策为我们纾困解难，1300多万元的留抵退税款1天之内就到账了，使我们坚定了战胜困难的信心。”

　　临邑县税务局在做好减税降费工作的基础上，不断扩大党建引领的广度和深度，深描同绘共建共治“同心圆”，积极引导广大税务干部自觉担任监督管理员、环保卫士、安全宣讲员等角色，常态化开展学雷锋志愿服务、环卫公益、疫情防控、无偿献血等公益活动。工作认真、服务热情、有爱心有想法有冲劲，已经成为该局广大干部身上的“标签”。

　　“在推进减税降费、征管改革、《意见》落实等重大改革中突出党建引领，确保改革推进到哪里、党的旗帜就高高飘扬在哪里，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实提升纳税人、缴费人体验感和获得感，为实现税收现代化建设提供坚强保障。”临邑县税务局党委书记、局长刘人逢说。(赵传鑫 王翠)