事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，管理岗位和专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。事业单位的工人，其来源有两种，一种是以前的招的合同工转正的，正式工里面的全民工、集体工，现在已经全部退休没有了。

　　另一种是现在大量存在的退役军人安置，退役军人安置是工人身份，基本上就是以事业单位工勤岗位为主。党政机关工人只出不进，安置到机关的工人有是有，已经很少了。昨天退役军人安置法规颁布，将来会根据实际情况进行区别安置，淡化工人身份，这是将来的事，现在还是工人身份不变。

　　工人在事业单位工勤岗位，基本上都是从事后勤服务工作，比如司机啊、后勤服务之类的。当然，一些单位小一些，或者工人能力强一些，会被混用在管理岗位甚至是专业技术岗位，干着和大家一样的活，不过拿的是工勤人员的专业技术等级工资。这是普遍现象，岗编对应，享受的是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师这样的专业技术等级待遇。

　　但由于高级工以上名额限制，工勤岗位工资在事业单位三种岗位中，是最低的。好在是事业单位改革，实行“全员聘用制”管理，现在工人也可以在管理岗位、专业技术岗位竞聘上岗。聘用在管理岗位，实行的是管理职级待遇，晋升为管理八级以上，就成了领导人员。而聘用在专业技术岗位，同样可以晋升职称，享受职称工资待遇。

　　因而工人身份的人员，只要努力，就可以走上不一样的发展道路。虽然改变不了自己的身份，但可以改变自己的待遇和发展方向。